Site İsmi : nikahmarketi.com

Site Konusu : Nikah şekeri, Bebek Şekeri, Toptan Nikah Şekeri | nikahmarketi.com

Domain Kayıt Zamanı : Şubat 2014

Domain Bitme Zamanı : Şubat 2021

Firma adı : Nikah Marketi Ltd. Şti.

Merkez Adres : Tahtakale Mahallesi Çamaşırcılar Sokak No:5 Eminönü / İstanbul

Telefon Numaraları : 0554 432 22 22

Evet öncelikle firmanın genel bilgilerini maddeler halinde sıraladıktan sonra toptan ürün satın alma yöntemlerine bilimsel açıklamada bulunup ardından toptan nikah şekeri alırken dikkat ediecek hususları da dile getirelim.

Aşağıdaki alıntı makalede toptan kalite yönteminden bahseden bir yazı okayacaksınız. Bu makalenin içeriği dikkatlice okunduğunda anlaşılacaktır ki kalite yönetimi sanayinin geliştiği, satın alma alışkanlıklarının değiştiği bir döneme denk gelmektedir.

İşte Size o Makale;

İkinci Dünya Savaşı sonrası Amerikalı uzmanlar tarafından Japonya’da uygulanmaya başlanan ve ardından 70′li yıllardan itibaren tüm dünyaya yayılan Toplam Kalite Yönetimi (TKY), özellikle yeni İş Yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte Türkiye’de de hatırı sayılır bir uygulama alanına kavuştu. Adı, esnek üretim metotları ve ISO 9000 standartlarıyla birlikte anılan TKY, imalât sanayiinden kamu hizmetleri sektörüne değin pek çok alanda yoğun bir şekilde gündeme getiriliyor.

Önemli bir boyutunu burjuvazinin işçi sınıfına yönelik ideolojik saldırısının oluşturduğu TKY, yoğun propagandalar eşliğinde işçilere dayatılmakta ve hatta bizzat sendikalar bu sistemin uygulayıcısı haline getirilmek istenmektedir. Burjuvazi bu yolla işçilere kendi ideolojisini aşılamaya, işçilerin kendilerini işyerinin sahibi gibi düşünmelerini sağlamaya, ‘biz bir aileyiz’ safsatalarıyla onların bilincini bulandırmaya, böylelikle de işyerindeki örgütlülüğün, dayanışma duygusunun önüne geçerek işçilerin kendi sınıf çıkarlarını kavramasını engellemeye çalışmaktadır.

Kapitalist üretimin temel güdüsü daha fazla kâr elde etmektir. Kapitalist için kârını çoğaltmanın ve rekabet gücünü arttırmanın yolu, işçinin daha fazla sömürülmesinden, yani onun sırtından daha fazla artı-değer elde edilmesinden geçer. Kapitalizm bunu sağlamak için hem üretim araçlarını hem de üretim organizasyonunu sürekli olarak geliştirir. TKY olgusunu da bu bağlamda, yani emeğin daha yoğun sömürüsü amacıyla hayata geçirilen uygulamaların bir parçası veya biçimi olarak ele almak gerekir. İçeriği ve pratiği itibariyle TKY’nin asıl işlevi kuşkusuz budur. Fakat bu işlevinin yanı sıra, sahip olduğu söylem ve sunulma biçimiyle de işçiyi ideolojik anlamda teslim almaktadır.

TKY’nin kimin çıkarına hizmet ettiğini teşhir edebilmek, kullandığı söylemi ve bazı temel kavramlarını açmakla mümkündür. ‘Kalite’, ‘sıfır hata’, ‘tam zamanında üretim’ ve ‘müşteri memnuniyeti’ gibi kavramlar, bu anlayışın özünü oluşturur.

Kalite, ama ne için?

Kapitalistler ‘kalite’ ile, ürünün, çalışanların, onların yaptığı işin, kullanılan makinelerin, işyerinin, yöneticilerin, kısacası tüm sistemin kalitesini kastettiklerini söylerler. Ne var ki, bu kalite masalına kanıp da, insanlığın yararına bir kaliteden bahsedildiğini düşünmek saflık olur. ‘Kapitalistlerin kaliteden anladığı şey, metalarının daha çok tercih edilmesi, daha çok satılması, dolayısıyla daha çok üretim ve daha çok kârdır. Her şeyin artı-değer için değil gerçekten insan için üretileceği işçi iktidarı ve sosyalizm altındaki kaliteyle, kapitalizmin kalite anlayışı kıyaslandığında bu çok net görülecektir. Bugünün teknik ve bilimsel araştırmalarıyla dahi keşfedilen pek çok kalite arttırıcı buluş, kapitalizmin mantığı gereği üretime sokulmamaktadır. Ömrü yıllara varan ampuller üretilirse ampul fabrikaları nasıl harıl harıl çalışacak, dayanıksız plastik parçalar kullanılmazsa pek çok makine için nasıl yedek parça satılacak, vs.? Bırakalım bunları, insan yaşamının ‘kalitesini’ arttıran ya da pek çok hastalığın önüne geçebilecek birçok yöntem salt pahalı olduğu gerekçesiyle uygulanmamaktadır.’ (Deniz Moralı, Yapay Gündem: ISO 9000 ve TKY, www.marksist.com)

Müşterinin gözünü boyayarak satışı arttırma amacını güden kapitalist kalite anlayışının bir sonucu olarak, ‘müşteriyi memnun etme’ yükümlülüğü, sanki malların satışından elde edilecek kârlar onların cebine girecekmiş gibi, çalışanların sırtına yıkılır. Bu, işçiler için daha çok çalışmak, daha az hata yapmak ve çoğu durumda aslında kendi işi olmayan alanlarda veya işlerde fazladan, üstelik ücretsiz olarak çalışmak anlamına gelir. Örneğin, bir matbaa işçisi, bastığı fatura koçanında bir hata çıktığında bizzat müşterinin kendisiyle muhatap olmakta ve müşteriyi memnun etmesi gerektiğini düşündüğü için de maruz kaldığı onca hakarete rağmen sesini çıkaramamaktadır.

Öte yandan, ‘müşteri memnuniyeti’ kavramı ayrıca bir başka saldırının daha anahtarı haline gelmektedir. Bu anlayışa göre herkes müşteridir; hatta müşteriler iç ve dış olmak üzere ikiye ayrılır. Dış müşteriler fabrikada üretilen mal veya hizmeti satın alanlar, iç müşteriler ise işyerinde çalışanlardır. Aynı bantta çalışan işçiler birbirinin müşterisi sayılarak, aslında çok yönlü bir saldırı hayata geçirilmiş olmaktadır. İşçilerin birbirini sınıf kardeşi olarak değil de ‘müşteri’ olarak görmesi, algılarını ve bilinçlerini çarpıtarak aralarındaki ilişkinin ortak sınıf çıkarları temelinde oluşacak yerde, ‘alış-veriş’ mantığı ile ‘bireysel çıkarlar’ üzerinden kurulmasına yol açmaktadır. Örneğin bir tekstil fabrikasında, diyelim ki gömleğin cebini diken işçi, bunu düğmesini dikmek üzere yanındaki arkadaşına verdiğinde, arkadaşı onun ‘müşterisi’ olduğundan yaptığı işi kontrol etmek ve hatta ‘müşteri memnuniyeti’ sağlanamazsa işi iade ederek durumu ustabaşına bildirmek zorunluluğu hissedebilecektir. Böylece işçilerin birbirini kendiliğinden denetlediği, ‘kalitenin sağlanması’ adına eleştirdiği ve hatta ispiyonladığı, herkesin birbiriyle yarıştığı, kişilerin haftanın veya ayın işçisi seçilmek için birbiriyle kıyasıya rekabet ettiği bir ortam yaratılmaktadır.

İşçiyi sıkıştıran, bunaltan ve daha yoğun ve daha uzun süre çalışmasını sağlayan ‘sıfır hata’ ve ‘tam zamanında üretim’ baskısı TKY’nin bir diğer ayağını oluşturur. İşçi psikolojik şartlandırmayla işin doğasından kaynaklanan hataları bile kendi hatası olarak görmeye zorlanır. Böylece işçinin fiziksel ve ruhsal açıdan aşırı yıpranması pahasına toplam ürün miktarındaki firenin azalması ve dolayısıyla ürün miktarının artması sağlanmış olur. İşçinin işine aşırı yoğunlaşması, ‘tam zamanında üretim’ denilen ve belirli miktardaki işin yine önceden belirlenmiş olan sürede yapılması anlamına gelen uygulamalar emeğin yoğunlaştırılmasını mümkün kılmaktadır. Yanı sıra, makinelerin çalışma hızının arttırılmasıyla da desteklenerek, sonuçta işgünü uzamasa da iş yükü arttırılmaktadır. Ve hiç kuşkusuz, emeğin yoğunluğundaki bu artışın en doğrudan sonucu, kapitalistin kârındaki artış olacaktır.

Tam bir cendere içine sokulan işçinin bu baskılara hiçbir tepki vermeden aynı tempoda çalışmaya devam etmesini sağlamak, kapitalistler için bile kolay iş değildir. Ancak TKY anlayışının, bu duruma uygun çözümleri de vardır. İşçiler, ‘kalite çemberi’ denilen ekiplere bölünmekte ve her çemberin önüne bir görev alanı ve konusu konmaktadır. Doğal olarak bu konular, verimliliğin arttırılmasına yönelik olmaktadır. Bu çerçevede ve ‘katılımcılık’ kisvesi altında, işçilerin sanki işyerinin sahibi kendileriymiş gibi düşünmeleri ve ‘kararların birlikte alındığı’na, herkesin ‘kendini ifade hakkı’nın bulunduğuna, çalışanlarla işverenler arasında bir ‘işbirliği’ olduğuna inanmaları sağlanmaktadır. ‘Kalite çemberleri’nin yaptığı rutin toplantılarda veya işyerinde yapılan ve TKY felsefesinin anlatıldığı eğitim seminerlerinde konuşulan, işçilere empoze edilen konular bunlardır. Böylece bilinci bulanan ve kafası karışan işçi, bir ‘aile’nin parçası olduğuna inandığı için ‘kalite’yi sağlamak ve ‘performansı arttırmak’ adına ölesiye çalışır. Hatta gece rüyasında bile gündüz yaptığı işi görür hale gelir. kaynak; http://marksisttutum.org/toplamkalite.htm

Bizlerde Eminönün’de toptan nikah şekeri almak isteyen evlencek çiftlerimize kaliteli ürünleri uygun fiyata toptan nasıl alırsınız o konulardan bahsedeceğiz. Toptan nikah şekeri alıyorum sizin firmadan ucuza mı alırım sorusuna verilecek cevabımız şöyledir.

Değerli müşterimiz firmamızın web sitesi olan nikahmarketi.com dan satın alacağınız bütün ürünler zaten toptan fiyata parakende satış fiyatıdır. 500 ve üzeri miktarlarınız için tabiki fiyatları gözden geçirebiliriz fakat genelde pek bir fiyat değişikliği olmayacaktır.

Mesela bazı müşterilerimiz bizim verdiğimiz fiyatlardan daha uygun fiyatlı aynı ürünü bulduklarını  bizlerinde daha aşağı fiyatlardan bu ürünü verebilir miyiz diye soruyorlar veya bazıları bizlere fiyatı sorup bir arayış içine giriyorlar. Fakat şunu sakın unutmayınız bir ürünü ucuza almış olmanız kesinlikle o ürünün eksik malzeme veya resimde gördüğünüz aynı ürün değildir.

Çünkü yukarıdaki alıntı yaptığımız makaleyi okursanız iyi bir ürün kesinlikle ucuz değildir ve bir ürünü kaliteli yapan çoğu kez fiyatıdır. Fiyat ve kalite herzaman paralellik göstermiştir.

Sizlerde iyi bir nikah şekerini toptan nikah şekeri olarak almak ve aldığınız nikah şekerlerini uygun fiyata almak istiyorsanız bizlerle iletişime geçiniz. İletişim için : 0554 432 22 22 nolu telefonla bizlere ulaşabilir veya nikah şekeri linkine tıklayarak bizlere ulaşabilirsiniz.

Bir önceki yazımız olan Yeni Saç Bakım Seti başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.